サカモトエンジニアリング_メカニックという職業




5、プンタラプンタラ




そのかわり責任のある立場には絶対おいてはもらえない

だから、定年までぺーぺーの人も居るわけだよ、

現場でやらされ仕事か、自分の商いか。

 

 

 

 

-これってなんの仕事でもそうだよね、

小さな商店と思ってやりなさいってよくいうもんね。

 

 

 

 

仕事は出来ます、でも何で工場長になれないの、班長になれないの。

 

 

 

いつまでたっても長になれない

長になれない人間なんてたくさん居る、

実はそれは何かというと問題意識がないから。考え方に。

 

 

 

 

- うん

 

 

 

 

なりたいか、なりたくないかというよりも、興味があるかないかだよね。

だから自分の要としてやっていくか行かないか、

言われたまんまにやっていればいいよって奴は、

いつまでたっても進歩しないし、責任感もないし、責任感のない奴は上に上がれない。

責任感がなければ、部下を育てられないから

それもこれも全ては先輩に聞けばいいっていう切り口だけど、

その人のなんていうか。「意識」だねメンタルだよ。

 

 

 

 

- じゃあそれは人一倍自分は強かったのかね

 それとも誰かに、たたき上げられちゃった?

 

 

 

 

たたき上げられて強くなったんだろな。

 

 

 

 

- そういう意識を持つようにしごかれて?

 

 

 

 

しごかれた。

人間ズルイからさ、仕事はいっぱいあって遅いときに、

いかに早く帰れるかって考えるんだよ。

 

 

 

 

- そこなんだ?帰りたいんだ?

 

 

 

 

帰りたいよ、帰りたいんだ。

最初のうちは帰りたいよ

 

 

 

 

- ほっほー、最初のうちは帰りたいんだ、うん。

 

 

 

 

いつまでたっても伝票減らないし、そう、どういう風にしたら

早く帰れるかなって。

今もっている仕事を早く完成度を上げて終わらす、もう掃くしかないだろ。

 

 

 

 

- そうだね。

 

 

 

 

廻りみたってノータリンばっかだからさあ、
プンタラプンタラやってるわけだよもう。

 

 

 

 

かったるいからサボることしか考えない、

だからサボることしか考えないか早く終わらして帰るか、

その差はデカイと思う。

だから必然的に人の二倍、三倍、四倍、五倍と仕事をする訳だよ。

 

- それは伝票「くれくれ」ってやるの?
 それとも「先輩はやく回してこいよ」みたいなかんじ?

 

 

 

 

終わったんだから、「次よこせ」、「くれくれ」っていうか、

次が待ってるよ、伝票が。

あっそういう感じだうんはい

終わったら「お前次これ」っていうふうに連続だね




サカモトエンジニアリング_メカニックという職業#2前へ     
 
 サカモトエンジニアリング_メカニックという職業#1中堅の違和感
2012-08-02-TUE
 
   
   
   
 
  サカモトエンジニアリングにメールする サカモトエンジニアリングのホームへ移動する